Gaya Kepemimpinan Yang Sering Ditemukan
Elemen penting dalam sebuah organisasi adalah adanya pemimpin, tim sepakbola memerlukan kapten yang diangkat sebagai pemimpin. Pemimpin merupakan orang yang ditunjuk atau diberikan wewenang, tanggung jawab dalam mengatur, mempengaruhi anggotanya untuk mencapai tujuan yang akan dicapai. Terkadang kita mendengar beragam komentar, tanggapan dari para bawahan tentang cara, sifat, perlakuan dari seorang pemimpin. Tanggapan yang sering kita dengar ada yang positif dan ada yang negatif. Dibawah ini beberapa gaya kepemimpinan yang sering kita temukan dalam sebuah organisasi ataupun perusahaan. 1. Gaya Kepemimpinan Otokratis Gaya kepemimpinan ini bersifat mutlak, yang artinya kekuasaan penuh ada ditangan pemimpin, keputusan yang diambil tidak bisa diganggu gugat, bawahan harus mengikuti dan tidak diberi kesempatan untuk berpendapat. Pemimpin yang menerapkan gaya kepemimpinan ini menganggap perusahaan atau organisasi adalah milik pribadi, semua keputusannya adalah kebenaran, bawahan hanya sebag
